Gestionnaire contrats (h/f) 100% - temporaire 3 mois, prolongeable

Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé.e.x à relever ce nouveau défi ? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.

TA MISSION

• Tu gères les contrats d’assurance avec efficacité, de l’adhésion à la démission, en passant par toutes les modifications nécessaires
• Rédiger une correspondance claire et professionnelle – par courrier ou par e-mail – fait partie de ton quotidien
• L’indexation de documents n’a plus de secret pour toi : tu veilles à ce que tout soit organisé et accessible
• Offrir un service clientèle de qualité, c’est ta priorité : tu assures un suivi rigoureux et attentionné à chaque interaction

Tes qualités

• La satisfaction client est au cœur de ta motivation : tu ne lâches rien tant qu’il n’est pas pleinement satisfait
• L’esprit d’équipe fait partie de ton ADN – tu sais que c’est ensemble qu’on va plus loin
• En français, tu t’exprimes avec aisance, à l’oral comme à l’écrit
• Autonome et proactif·ve, tu sais prendre les devants sans attendre qu’on te montre le chemin
• Apprendre ne te fait pas peur – ta flexibilité et ta soif de progression font toute la différence

Ta formation

• Tu possèdes une maturité gymnasiale, un CFC employé/e de commerce ou une formation jugée équivalente

Pour nous rejoindre 

•  Partage-nous ton vécu avec ton CV
• Tu es disponible pour un minimum de 3 mois à partir du mois d’août, septembre ou octobre

Fonction : Temporaire

Pourquoi rejoindre notre équipe? 

Si toi aussi tu aimes l’entraide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place !Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.

Benefits

• Perfectionnement: Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
• Evolution: Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Motivation: Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
• Work-life balance: Conciliation vie professionnelle et vie privée.
• Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.