Teamleiter / Teamleiterin Elektrotechnik und Automation

Deine Aufgaben

• • Personelle Führung des Teams Elektrounterhalt und Automation inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
• • Fach- und Anlagenverantwortung für sämtliche elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
• • Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• • Koordination von werksinternen Elektroinstallationen in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Monteuren
• • Planung und Durchführung wiederkehrender Kontrollen im Bereich Arbeits- und Elektrosicherheit
• • Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen und Anlagen
• • Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen in unserem Instandhaltungsprogramm

Das bringst du mit

• • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation
• • Höhere Weiterbildung in der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation von Vorteil
• • Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• • Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13
• • Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
• • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
• • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!