Rhätische Bahn

Product Owner/in Service Management Plattform (50-100%)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Rhätische Bahn
Firma Rhätische Bahn
Pensum 50 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge GA / Generalabo Halbtax Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Landquart

Job-Inhalt

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als

Product Owner/in Service Management Plattform (50-100%)

Das kannst du bewirken
  • Analysieren und Visualisieren von Business-Prozessen und Kundenanforderungen sowie die Implementierung von Lösungen mit Schwerpunkt "Service Management"
  • Sicherstellung von Betrieb- und Supportleistungen für die Service Management Plattform (TopDesk)
  • Weiterentwicklung der Service Management Plattform (TopDesk) inkl. Dokumentation und Change Management sowie allfällige Koordination mit den Stakeholdern
  • Mitarbeit bei internen Projekten
Deshalb bist du die richtige Person
  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Ausbildung als Business Analyst/Requirement Engineer
  • Programmierungskenntnisse wie JavaScript, PowerShell, Python, Power Automate etc.
  • Technische Kenntnisse wie Web- und API Grundlagen bspw. REST, JSON, HTTP, Tokens, etc.)
  • Erfahrung mit ITIL Prozessen und Service Management Plattformen
Das bieten wir dir
  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Zusätzliche Informationen

 

Deine Vorteile

  • Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
  • GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
  • Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
  • Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
  • Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
  • Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse

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