EWZ

Prozessowner Smart Meter Rollout

16 Tage alt

Angaben zum Job

EWZ
Firma EWZ
Kategorie Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den gesamten order2meter-Prozess und die zugehörige Systemlandschaft im ewz-Netzgebiet.
  • Zwischen Massengeschäft, Tagesgeschäft und den verschiedenen Fachbereichen baust du Brücken – du verstehst beide Seiten und übernimmst die Vermittlerrolle.
  • Vorgaben für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess erarbeitest du eigenverantwortlich zusammen mit den verschiedenen Fachbereichen und setzt sie entsprechend um.
  • Abrechnungsvorschriften und Werteflüsse gestaltest und verwaltest du in den Systemen, gemeinsam mit dem Business Engineering.
  • In internen und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in EFZ, ergänzt durch eine höhere Fachprüfung oder HF-Abschluss im Prozessmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen und Kenntnisse in Meteringsystemen und -prozessen sowie in SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer oder Power BI.
  • Du verstehst das Business, denkst vernetzt und schaffst es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
  • Zwischen verschiedenen Bereichen, Teams und Anspruchsgruppen findest du gemeinsame Lösungen.
  • Verantwortung übernimmst du gerne, treibst Themen aktiv voran und behältst auch unter Druck den Überblick.

Benefits

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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