Teamleiter:in Fertigung

Du arbeitest 100 % in Zug – mit Jahresarbeitszeit im geregelten Tagesbetrieb ohne Schichtarbeit oder Pikett

Das bietet dir die Stelle

• Du führst das Werkzeugbau-Team mit rund 10 Mitarbeitenden
• Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung übernommen wird, offenes Feedback selbstverständlich ist und gute Leistungen gefördert werden
• Du bist fachlich stark eingebunden und verantwortest die termin- und qualitätsgerechte Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Ersatzteilen. Dank deines technischen Verständnisses kannst du mitdiskutieren, Lösungen hinterfragen und bei Bedarf selbst mit anpacken
• Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter. Du erkennst Potenziale, sprichst Herausforderungen offen an und begleitest Veränderungen aktiv. Dabei bringst du neue Ideen ein und motivierst auch ein eingespieltes Team für neue Ziele und Visionen
• Im täglichen Shopfloor-Management behältst du den Überblick. Du analysierst Abweichungen, leitest passende Massnahmen ein und stellst deren Umsetzung sicher. Dabei führst du mit Klarheit, Zahlen und Fakten – ohne den Bezug zum Team zu verlieren
• Gemeinsam mit dem Leiter Werkzeugbau entwickelst du den Bereich kurz- und mittelfristig weiter. Du bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv voran

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Werkzeugmacher:in, Polymechaniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich sowie eine Weiterbildung als Techniker:in HF
• Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst Führung als tägliche Aufgabe. Du setzt ambitionierte Ziele, gibst Orientierung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und entscheidungsstark
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Performance kontinuierlich zu steigern. Dabei kombinierst du Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
• Veränderung siehst du als Chance. Du hast die Energie und Überzeugungskraft, das Team für neue Ziele, Standards und Denkweisen zu begeistern
• Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP und angrenzenden Systemen
• Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und/oder Produktionsdisposition ist ein Plus – wichtiger ist jedoch dein ganzheitliches Verständnis für Fertigungsprozesse
• Du kommunizierst klar, direkt und respektvoll. Feedback gibst du regelmässig und konstruktiv – und forderst es auch ein

V-ZUG Manufacturing
In unserer Manufacturing-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet.

Benefits

• Vergütung: Marktgerechte Entlöhnung, Schweizer Lohngleichheitszertifizierung, freiwillige Gewinnbeteiligung
• Vorsorge: Eigene V-ZUG Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche (Jahresarbeitszeit), SmartWork – flexibel in Bezug auf Wann, Wo und Wie
• Ferien: Mindestens 5 Wochen, Feiertage, Brückentage, Elternzeit mit 100% Lohnfortzahlung, Option auf unbezahlten Urlaub
• Entwicklung: Attraktives Onboarding, interne V-ZUG Academy, finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Label Friendly Work Space
• Vergünstigungen: V-ZUG Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Freizeit, Sport und Wellness