Junior Projektingenieur:in HLK 80-100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

• Planung und Realisierung von Projekten unterschiedlicher Grösse von der Studie bis hin zur Übergabe an die Bauherrschaft 
• Selbständige Projektbearbeitung und -betreuung von kleineren und mittleren Gebäudetechnikanlagen 
• Erstellen von Plänen und Gebäudetechnik-Modellen in 3D 
• Erstellung von Schematas und Submissionen sowie Durchführung von Berechnungen 
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen 
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der A+W 
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der A+W

Das bringst du mit

• In Ausbildung oder mit Abschluss als Ingenieur:in/Techniker:in FH/HF oder mehrjährige Berufserfahrung als Gebäudetechnikplaner:in 
• 5-Jährige Erfahrung in der Fachplanung von HLKS-Anlagen
• Sehr gute Kenntnisse Revit Programm
• Freude an Technik und modernen Arbeitsmethoden 
• Interesse für modellbasiertes Planen mit digitalen Werkezeugen 
• Du arbeitest gerne im Team und kollaborativ 
• Innovative Energiekonzepte und Lösungen zur Reduktion von Treibhausgasen interessieren dich 
• Du hast Freude am Austausch in nationalen und internationalen Projektteams 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Level B2)
• Gute Englischkenntnisse (Englisch Level C1)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung