Quality Control Analyst m/w/d

Im ‘Cell Culture Analytics’ Labor werden Freigabetests für unsere lebensrettenden Immunoglobulin Produkte unter Einhaltung geltender cGMP Richtlinien überwiegend manuell durchgeführt.

Art der Beschäftigung: Payroll

Branche: Pharma & Medizintechnik

Fähigkeiten: Zellkultur,Qualitätskontrolle

Projektstart: 01.10.2025

Projektdauer: 12 Monate

Ihre Hauptaufgabe umfasst:

• Die praktische Durchführung, Auswertung und Dokumentation des Anti-Masern Neutralisationstests im Rahmen eines Projektes zur Methodenoptimierung.
• Enge praktische und theoretische Zusammenarbeit mit einem Spezialisten der Methodenentwicklungsgruppe im Rahmen des obengenannten Projekts.

Weitere Aufgaben umfassen:

• Zellkultur Routine (bspw. Splitten von adhärenten Zelllinien)
• Durchführung anderer Neutralisationstests in der QC Routine (Anti-Polio- und Anti-Diphtherie Neutralisationstest)
• Die Mitarbeit beim Unterhalt, der Kalibrierung sowie der Überwachung von Analysengeräten
• Die Mitarbeit bei der Beschaffung und Lagerverwaltung von Verbrauchs- und Labormaterialien
• Die Mitarbeit beim Unterhalt des Labors (bspw. Laborreinigung)

Qualifikationen und Berufserfahrung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufslehre als Laborant Fachrichtung Biologie oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Bachelor, HF, FH etc.)
• Erfahrung mit Zellassays und Zellkulturtechnik
• Erfahrung mit der Arbeit im BSL2 Virenlabor
• Erfahrung im GMP-Umfeld sind von Vorteil
• Bereitschaft zur obligatorischen medizinischen Qualifizierung: Impfungen & Blutentnahme
• IT-Grundkenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse Englisch

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

• Analytische Denkweise: Proaktive Suche nach kausalen Zusammenhängen
• Interesse und Freude an der Mitarbeit bei einem high-priority Projekt zur Methodenoptimierung
• Belastbare Persönlichkeit, Fähigkeit unter Zeitdruck zuverlässig zu arbeiten
• Flexibilität gegenüber sich häufig ändernden Arbeitsabläufen in der Methodenentwicklung
• Ruhige, exakte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und eine gute Fehlerkultur, d.h. Bereitschaft Fehler proaktiv zu melden und daraus zu lernen
• Teamorientierte Zusammenarbeit, offene und konstruktive Kommunikation