Sigren Engineering AG

SPS-Programmierer:in Energietechnik (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Sigren Engineering AG
Firma Sigren Engineering AG
Kategorie IT, Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten der Steuerungs- und Visualisierungssysteme in der Angebotsphase
  • Überprüfung von Funktionsbeschrieben und Projektvorgaben sowie Erstellung von Systemdokumentationen
  • Konfiguration der SPS-Hardware und deren Integration in die Steuerungssysteme
  • Entwicklung und Implementierung von Steuerungslogiken und Automatisierungsabläufen für Energieanlagen wie Kraftwerke und Verteilanlagen
  • Erstellung von Visualisierungen für Vorort- und Remote-Bedienung
  • Inbetriebnahme der Steuerungssysteme beim Kunden
Das bringst du mit
  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf HF- oder FH-Niveau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatiom
  • Zu deinen Kenntnissen gehören die Programmierung von Siemens SPS-Steuerungen und SCADA-Systemen (TIA Portal, Step7, WinCC) mehrjährige Erfahrungen auf den Plattformen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau insbesondere im Bereich Kraftwerke und Verteilanlagen sind von Vorteil
  • Gute analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken und du bist kunden- sowie qualitätsorientiert
  • Die Mitarbeit in interdisziplinären Teams bereitet dir Freude und du bist teamfähig
  • Da unsere Projekte in der ganzen Schweiz verteilt sind, bist du reisebereit (ca. 15% deiner Tätigkeit)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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