Spital Thurgau AG

Unterassistent/-in

21 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Diessenhofen

Job-Inhalt

Wir bieten Praktikas von mindestens 1 Monat Dauer an als

Als Ausbildungsstätte sind wir für zwei Jahre Physikalische Medizin und Rehabilitation (Kat. A), ein Jahr Rheumatologie (Kat. B), ein Jahr Allgemeine Innere Medizin (Kat. C) und 1,5 Jahre Geriatrie (Kat. B) anerkannt und SW!SS REHA zertifiziert.

Sie übernehmen
  • Anamnese-Erhebung/Eintrittsuntersuchungen bei geplant eintretenden Patienten/-innen in Zusammenarbeit mit dem Assistenzarzt/-ärztin
  • Betreuung von unseren stationären REHA-Patienten/-innen (je nach Eignung) bis hin zur assistenzärztlichen Eigenverantwortung
  • Teilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Rapport und Führen elektronischen KG
  • Teilnahme und aktive Beteiligung an internen Weiterbildungsveranstaltungen
  • Keine Nacht-, Bereitschafts- oder andere Dienste an Feiertagen oder Wochenenden  
Sie bringen mit
  • Laufendes Studium der Humanmedizin (im Wahlstudienjahr oder mindestens in der Famulatur)
  • Fähigkeiten sich in betriebliche Abläufe zu integrieren
  • Interesse und einen freundlichen Umgang mit Patienten/-innen und Mitarbeitenden  

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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