Coop

Rayonleiter:in Kassen / Services

23 Tage alt

Angaben zum Job

Coop
Firma Coop
Kategorie Detailhandel
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Küssnacht

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Du hast das Rayon Kassen und Services unter dir – und so geniesst die Kundschaft ein unkompliziertes Einkaufserlebnis. 
  • Dass die Waren im Regal immer ordentlich aussehen, ist für dich selbstverständlich. 
  • Wenn die Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen haben, hilfst du gern und kompetent weiter. 
  • Wir behandeln uns mit Respekt: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre.

Anforderungen

  • Mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechenden Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
  • Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion? Das passt perfekt. 
  • Extrapunkte holst du, wenn du Kenntnisse im Verantwortungsbereich Kassen/Services mitbringst.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift.
  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
  • Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

Vorteile

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

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