Compliance Officer (m/w) 60 - 70 %
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Valiant |
| Kategorie | Recht | Pensum | 60 - 70% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Sie werden- regulatorische Vorgaben innerhalb der Bank umsetzen und überwachen
- juristische Fragestellungen sowie Compliance-relevante Eskalationen bearbeiten
- Fälle aus dem Transaktionsmonitoring und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (TmeR & GmeR) analysieren und beurteilen sowie Behördenmeldungen erstatten
- die operative Umsetzung von Compliance-Themen begleiten und Frontmitarbeitende unterstützen
- Anfragen von Behörden, Staatsanwaltschaften und dem Bankenombudsmann bearbeiten
- bei der Umsetzung von Wirtschaftssanktionen mitwirken
- interne Fachschulungen durchführen, kleinere Projekte leiten und den Compliance-Bereich in Projekten vertreten
- Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimieren
- Valiant in externen Fachgremien vertreten
- einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit
- mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Thema Geldwäscherei mit
- eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit
- analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick mit
- Durchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit
- Professionalität und Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen mit
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache mit
Benefits
- Aufgaben: Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
- Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
- Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
- Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
- Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
- Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.