FaGe mit Berufsbildung, 80% bis 100%, ab sofort oder nach Vereinbarung
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spitex Regio Arth-Goldau |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Reka-Checks 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Goldau |
Job-Inhalt
Kennst du diese Situation?
Eine Lernende Person ist plötzlich blockiert – und du schaffst es mit Ruhe, Erfahrung und den richtigen Fragen, sie wieder auf Kurs zu bringen. Genau diese Fähigkeit suchen wir.
Bei uns übernimmst du nicht nur Pflege – du begleitest aktiv Lernende auf ihrem Weg.
Wir bilden die Pflegefachpersonen von morgen aus – zusammen mit dir?
Dein Alltag:
- Ausbildung, Begleitung und Förderung von Lernenden (FaGe, auch Art. 32 BBV) mit geplanten Zeitfenstern (keine «nebenbei»-Ausbildung)
- Gestaltung einer professionellen und wertschätzenden Ausbildungskultur
- Zusammenarbeit im Ausbildungsverbund Innerschwyz
- Dokumentation der Ausbildungstätigkeiten und der Pflegeprozesse
- Sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die nächste Generation Pflege
- Ganzheitliche Pflege unserer Klient*innen
Dein Profil:
- Engagement und Herz für die Ausbildungstätigkeit – mit oder ohne Berufserfahrung
- Abschluss als FaGe EFZ
- Führerausweit Kat. B
- Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Wissensvermittlung und Commitment für den Pflegeberuf
Das sind wir:
- Spitex Regio Arth-Goldau, im Auftrag der Gemeinden Arth und Lauerz tätig
- Ein eingespieltes Team mit Humor und Rückhalt im Alltag
- Fortschrittliche Anstellungsbestimmungen (z.B. 40 Stunden-Arbeitswoche, mind. 6 Wochen Ferien, PK Beitrag von 60% (AG) zu 40% (AN) uvm.)
- Weiteres findest du unter www.spitex-arth-goldau.ch
Du hast Interesse? Toll, wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme bei:
Suzanne Ribbers, Bereichsleitung Kerndienste
Bis bald!
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Bezahlte Pausen
- Marktgerechte Löhne
- Ferien Plus
- Unbezahlte Ferien
- Dienstaltersgeschenke
- Bezahlte Feiertage
- Joker-Tag
- Elternurlaub Plus
- Betreuungsbeitrag
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
- Zulagen / Spesen
- Entschädigung Privatauto
- Kostenlose Getränke
- Förderung Mitarbeitende
- Mitgestaltung
- Gesundheits-Massnahmen
- Fitness-Beitrag
- Beratungsstelle
- Spitex-Bekleidung
- Geschenke
- Events für Mitarbeitende
- Pensionskasse
- ÖV-Anbindung
- REKA-Checks