Sachbearbeiter/in Berufsbeistandschaft (60 %)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Gemeinde Thayngen
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 60%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Thayngen

Job-Inhalt

EinwohnergemeindeThayngen
Aktuelle Infos: www.thayngen.ch

Thayngen ist eine vielseitige Gemeinde mit rund 5‘900 Einwohnern im Herzen des Reiats.
 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

SACHBEARBEITER/IN 60 %

Berufsbeistandschaft

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Erledigung der administrativen Arbeiten als Anlaufstelle und Drehscheibe der Berufsbeistandschaft
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Führung der Klientenbuchhaltung
  • Geltendmachung und Controlling von Ansprüchen aus Sozialversicherungen, Krankenkassen und Sozialhilfe
  • Bewirtschaftung der Gesundheitskosten
  • Erstellen von Steuererklärungen
  • Abklärungen und Informationsbeschaffung bei Ämtern, Sozialversicherungsstellen, Versicherungen etc.
  • Korrespondenz mit Klienten, Amtsstellen, Behörden
  • Unterstützung der Berufsbeiständinnen
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre Kauffrau / Kaufmann EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und / oder Treuhandwesen
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise mit einem Flair für Zahlen und stilsicherem Deutsch
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, KLIB)
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
  • Verständnis für Menschen mit besonderen Bedürfnissen

Wir bieten Ihnen:

  • Selbständige, abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit in kleinem, motiviertem Team
  • Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Benefits

  • Vorsorge Plus
  • bezahlte Feiertage
  • Dienstaltersgeschenke
  • Zulagen / Spesen
  • Bezahlte Pausen
  • Kinderzulagen Plus
  • Events für Mitarbeitende
  • Prämien
  • Geschenke
  • Mitgestaltung
  • Gesundheits-Massnahmen
  • Gratis Getränke
  • Bezahlte Absenzen
  • Elternurlaub Plus
  • Mobiltelefon
  • Barrierefreie Einrichtung
  • Reduzierte Arbeitszeiten
  • 100% Lohnfortzahlung
  • unbezahlter Urlaub oder Ferienkauf
  • Aus- und Weiterbildung
  • Relax Bereiche
  • Vergünstigungen
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