Psychologe/-in

Zur Ergänzung des Psychosomatik Teams in unserer Reha - Klinik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Möchten Sie eigenverantwortlich arbeiten, ein breites Aufgabenspektrum mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten kombinieren? Möchten Sie sich auch beruflich weiterentwickeln? Flexibel, individuell, empathisch und einfallsreich - das sind wir. Wir bieten unseren Patienten/-innen eine ganzheitliche orientierte multidisziplinäre Rehabilitation, welche die bio-psycho-sozialen Aspekte in den Fokus stellt. Treffen diese Interessen und Werte auch auf Sie zu?
Dann bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• Als Psychologe/-in sind Sie Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams bestehend aus Ärzten/-innen, Psychologen/-innen, Pflegefachkräften, Physio- und Ergotherapeuten/-innen sowie weiteren Spezialdiensten, sind fachlich in das Psychosomatik Team der Klinik St. Katharinental eingebettet und haben folgende Aufgaben:
• Selbstständige Fallführung inklusive Dokumentation mit Supervision
• Durchführung von Einzel- und Paargesprächen
• Durchführung von Einzelpsychotherapien und Gruppentherapien
• Beteiligung an der integrativen Teamarbeit
• Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung der Klinikmitarbeiter/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieweiterbildung
• Erfahrung in der stationären Psychotherapie
• Interesse an der Arbeit mit psychisch belasteten oder erkrankten Menschen die mit den verschiedensten Diagnosen und Problemen aus dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen zu uns kommen einschliesslich chronifizierter Schmerzen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Interdisziplinarität
• Motivation und Eigeninitiative zur berufsbegleitenden Weiterbildung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen