Neuropsychologen/-in

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Münsterlingen

Job-Inhalt

Für die vielseitige, breitaufgestellte ambulante und stationäre Neuropsychologische Diagnostik mit Zuständigkeiten in der Memory Clinic, ADHS-Abklärung, Psychiatrische, Neurologische und Geriatrische Stationen in Münsterlingen sowie der Stroke Unit im Kantonsspital Münsterlingen und Frauenfeld suchen wir ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Sie übernehmen
  • Neuropsychologische Abklärungen bei Menschen mit psychiatrischen und neurologischen Störungen im ambulanten und stationären Rahmen
  • Dokumentation und Interpretation der Befunde
  • Beratung der Betroffenen und der Angehörigen
  • Präsentation der neuropsychologischen Befunde in interdisziplinären Teams, gemeinsam mit den Ärzten/-innen
  • Supervision der Kollegen/-innen der Ausbildung ohne Fachtitel
Sie bringen mit
  • Begonnene bzw. fortgeschrittene oder abgeschlossene postgraduierte Weiterbildung als Fachpsychologe/in für Neuropsychologie FSP
  • Fundierte neuropsychologische und testpsychologische Erfahrung sowie klinische psychiatrische bzw. neurologische Vorkenntnisse
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem multiprofessionellen Behandlungssetting

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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