Rhätische Bahn

Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%)

23 Tage alt

Angaben zum Job

Rhätische Bahn
Firma Rhätische Bahn
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge GA / Generalabo Halbtax Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Chur

Job-Inhalt

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als

Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%)

Arbeitsbeginn ist der 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.

Das kannst du bewirken
  • Strategische und operative Produktentwicklung im Segment Pendler- und Gepäckverkehr
  • Geschäftsführung des Bündner Generalabonnements (BÜGA)
  • Geschäftsführung der Tarifverbünde Davos und Klosters
  • Einsitz und Mitarbeit in kantonalen und nationalen öV-Gremien
  • Controlling, Marktbeobachtung und Benchmarking
  • Fachliche und personelle Führung einer Projektleiterin
Deshalb bist du die richtige Person
  • Betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Fachausbildung
  • Erfahrung im öffentlichen Verkehr
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
Das bieten wir dir
  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Deine Vorteile

  • Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
  • GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
  • Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
  • Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
  • Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
  • Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse

Bewerben

Bewirb dich direkt auf der Webseite von Rhätische Bahn.