Arnold AG

Senior Systems Engineer Renewable Energy (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Dimensionierung der Infrastruktur von Windparks und von PV-Systemen mit Schwerpunkt auf alpine Grossanlagen
  • Konzeption und Planung von Microgrids und Lösungen für Eigenverbrauchsgemeinschaften mit Optimierung des lokalen Energieverbrauchs und der Eigenproduktion
  • Konzepte für Batteriespeicherlösungen
  • Planung, Auslegung und Dimensionierung von Mittel- und Hochspannungsnetzen einschließlich Trafos, Leitungen und Kopplungsstationen zur Unterstützung der Integration erneuerbarer Energiequellen
  • Durchführung und Koordination der notwendigen Genehmigungsverfahren (ESTI) für die Infrastruktur
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien zur Bewertung der techn. und wirtschaftli. Realisierbarkeit
  • Bewertung der techn. und wirtschaftl. Aspekte von Projekten zur Bestimmung der Rentabilität und Nachhaltigkeit
Ihre Kompetenz
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Elektro- oder Energietechnik (wünschenswert im Mittelspannung- oder Hochspannungsbereich)
  • Hohe Technik- und IT-Affinität MS-Office, ERP Systeme
  • Selbstorganisation und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Deutsch und Französisch (eine davon als Muttersprache), Englisch ist ein Plus

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.

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