BIM Koordinator:in (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt, Ingenieurswesen | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Dein Gestaltungsraum
- Du analysierst projektspezifische Anforderungen und steuerst den digitalen Planungsprozess für Hoch- und Tiefbau, Kraftwerks- und Wasserbau sowie den Anlagenbau
- Die Verantwortung für die modellbasierte Projektabwicklung innerhalb der bestehenden Softwarelandschaft liegt in deinem Aufgabenbereich
- Du erstellst relevante Projektunterlagen, unterstützt Anwender:innen im täglichen Umgang mit BIM-Tools und führst BIM Koordinationssitzungen fachbereichsübergreifend durch
- In der Weiterentwicklung der BIM-Methodik gestaltest du Prozesse aktiv mit und optimierst modellbasierte Abläufe wie BIM2Field oder Field2BIM
- Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung der Strategie und bringst dich in die Integration von KI im BIM-Umfeld ein
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Geomatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in BIM-Projekten in Rollen wie Koordination, Planung oder Management bringst du mit
- Der Umgang mit Autodesk BIM- und CAD-Tools ist dir vertraut und du setzt diese sicher im Projektalltag ein
- Du arbeitest strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und findest selbstständig passende Lösungen für komplexe Fragestellungen
- Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen und ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare Kommunikation über Teamgrenzen hinweg
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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