Projektleiter:in / Fachspezialist:in Hochbau (alle)

• Du leitest und betreust komplexe Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg von der ersten Idee bis zur Realisierung
• Die Entwicklung von Projektierungs-, Investitions- und Kreditanträgen liegt in deinem Verantwortungsbereich und bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Du planst und koordinierst Projekte in den Bereichen Architektur, Hochbau und Gebäudetechnik unter Einhaltung relevanter Vorschriften
• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten gehört zu deinem täglichen Handeln
• Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und stellst einen transparenten Informationsfluss im Projekt sicher
• Technische Berichte und Entscheidungsgrundlagen werden von dir erarbeitet und du begleitest Abnahmen sowie Projektabschlüsse

• Du verfügst über eine Ausbildung als Architekt:in FH oder eine vergleichbare Qualifikation auf Hochschulniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbauumfeld ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Projekten
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung wie CAS Projektmanagement oder vergleichbar, bringst du gezielt ein
• Du arbeitest strukturiert und stellst sicher, dass Anforderungen, Termine und Budgets eingehalten werden
• Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie für gesetzliche Rahmenbedingungen zeichnet dich aus
• Du bewegst dich sicher im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und bringst Themen klar und nachvollziehbar voran

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.