Head of Accounting & Tax (m/w/d)

Dein Wirkungsfeld

• Gesamtverantwortung für Accounting und Steuern (DE/CH) über mehrere Gesellschaften und Business Units
• Sicherstellung korrekter Abschlüsse nach IFRS, HGB und Schweizer Rechnungslegung (OR) inkl. Einhaltung aller Konzern-Deadlines
• Steuerung zentraler Finanzprozesse (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Zahlungsverkehr) in einer dezentralen Struktur
• Harmonisierung von Rechnungslegung, KPIs und Prozessen sowie Aufbau skalierbarer Shared Services
• Verantwortung für steuerliche Compliance, Liquiditätssteuerung und Bankbeziehungen
• Sparringpartner der Business Units mit Fokus auf Bilanz -und Cashflow-Steuerung
• Führung, Weiterentwicklung und Performance-Steuerung der Organisation inkl. Transformation und Integration
• Verantwortung für den Betrieb des Gruppen Konsolidierungstools sowie die Pflege und Weiterentwicklung der Datenarchitektur

Deine Kompetenz

• Studium Finance/Accounting; Zusatzqualifikation (z. B. CPA, WP) klarer Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, kapitalintensiven Multi-Entity-Organisationen
• Fundierte Expertise in IFRS sowie HGB und OR in der operativen Anwendung
• Nachweisbare Erfahrung in Skalierung, Integration und Aufbau von Shared Services
• Starkes Verständnis von P&L, Cashflow und operativen Werttreibern im Projektgeschäft
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität gegenüber Geschäftsführung und Konzernfunktionen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
• Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
• Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug (wo sinnvoll), bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile.