Stv. Gruppenleiter:in Netzbau (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst eine aktive Rolle im Aufbau des neuen Standorts und entwickelst Strukturen im Netzbau mit
- Das Team führst du im Alltag fachlich und personell und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aufträge planst, koordinierst und stellst sicher, dass Bau-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten reibungslos umgesetzt werden
- Die Einsatzplanung von Material, Werkzeugen und Personal steuerst du vorausschauend und effizient
- Baustellen überwachst du vor Ort und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben sicher
- Kundenanliegen sowie Rückmeldungen aus dem Netz nimmst du auf und sorgst für eine saubere Weiterverarbeitung
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld sowie eine Weiterbildung, z. B. als Leitende:r Netzmonteur:in
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer koordinierenden Rolle bringst du bereits mitoder du hast Lust dich in die Richtung zu entwickeln
- Organisationstalent hilft dir, auch mehrere Aufträge und Anspruchsgruppen gleichzeitig im Blick zu behalten
- Technische Abläufe im Netzbau verstehst du ganzheitlich und setzt diese sicher in der Praxis um
- Du kommunizierst klar auf Deutsch und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und externen Stellen
- Ein Führerausweis der Kategorie B/BE sowie eine praxisnahe Arbeitsweise runden dein Profil ab
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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