Chef.fe de projet CVS, Bâtiment (Renens, Fribourg, ou Genève), 80-100%

Activités & responsabilités

• Etablir des concepts techniques CVSR
• Planifier les prestations techniques dans le respect des délais des projets
• Superviser et déléguer différentes tâches dans le cadre du suivi d'un projet (plans, contrôle sur chantier, etc.)
• Suivre l’exécution des prestations, de la qualité et de la remise des rendus (descriptif, devis général, soumissions…)
• Evaluer les risques techniques et économique durant tout l'avancement du projet
• Participer à la préparation des offres et au développement de l’activité en Suisse-Romande
• Superviser le travail des équipes de dessinateurs / techniciens internes
• Coordonner les prestations exécutées par les prestataires externes

Ce que vous apportez

• Formation tertiaire supérieure (EPF, HES) avec 5 ans d’expérience, ou Technicien.ne ES avec 10 ans d’expérience
• Expérience confirmée dans la technique du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, régulation, électricité)
• Expérience en bureau d’études suisse d'au moins 3 ans et connaissances des lois sur l'Energie, des normes (SIA, SICC…) et des directives (Suissetec, AEAI…)
• Maitrise des outils Microsoft (Excel, Teams, Planner…)
• Maîtrise du français. L’anglais et/ou l’allemand seraient un plus

Was uns von anderen unterscheidet

• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.
• Bonus: Employees are eligible for an annual bonus based on the company’s financial performance.
• Recruitment Bonus: The company rewards employees who assist in hiring quality talent with a bonus for successfully recruiting an engineer or technician.
• Training and Development: Gruner supports professional growth by offering internal training programs and language courses.
• Travel Expense Reimbursement: The company reimburses travel and meal expenses incurred during business trips.
• Loyalty Rewards: Long-term employees are recognized with loyalty rewards for 5, 10, 15 years of service and beyond.
• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.