Chef.fe de Département Infrastructure, Fribourg

Activités & responsabilités

Le poste à pourvoir
Ce poste est destiné à une cheffe de projet ou à une cheffe de département expérimentée dans le domaine des infrastructures et/ou des ouvrages d’art, avec le désir de convertir l’expérience acquise en une position entrepreneuriale et managériale.

• Créer et administrer un portefeuille de projets dans les domaines des infrastructures, des structures et des ouvrages d’art
• Développer et encadrer une équipe d’ingénieurs spécialistes et de dessinateurs
• Enrichir le portefeuille d’affaires
• Consolider les compétences du département acquises depuis de nombreuses années dans les domaines des infrastructures
• Pilotage et coordination d’équipe
• Pilotage de projets
• Prospection active et préparation des offres dans les domaines des infrastructures, des structures, des ouvrages d’art et de l’environnement

Ce que vous apportez

• Formation supérieure en génie civil
• Expérience confirmée en gestion d’équipe, développement de département et gestion de projets (minimum 5 ans d’expérience)
• Très bonne connaissance du marché de la construction fribourgeois
• Leadership et excellentes capacités de communication
• Maîtrise du français
• Bonne connaissance des normes en vigueur (SIA, etc.)
• Capacité à gérer les délais et les budgets
• Forte capacité d’organisation et sens aigu des responsabilités
• Maîtrise de l’environnement Office 365, de MS Project et de Messerli

Was uns von anderen unterscheidet

• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.
• Bonus: Employees are eligible for an annual bonus based on the company’s financial performance.
• Recruitment Bonus: The company rewards employees who assist in hiring quality talent with a bonus for successfully recruiting an engineer or technician.
• Training and Development: Gruner supports professional growth by offering internal training programs and language courses.
• Travel Expense Reimbursement: The company reimburses travel and meal expenses incurred during business trips.
• Loyalty Rewards: Long-term employees are recognized with loyalty rewards for 5, 10, 15 years of service and beyond.
• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.