Projektingenieur:in /-leiter:in Siedlungsentwässerung 80-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

• Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung in den Bereichen Siedlungsentwässerung, allgemeiner Tiefbau, Werkleitungsbau sowie Erhaltungsmanagement
• Sie erarbeiten mit Ihrem Team in den abwechslungsreichen Projekten massgeschneiderte und innovative Lösungen für unsere Kunden
• Sie unterstützen den Projektleiter:in bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern
• Anleitung der Zeichner:innen und Konstrukteure:innen
• Sie erstellen kleine hydraulische Berechnungen im Bereich der Werkleitungen
• Bauleitungen im Bereich Siedlungsentwässerung und Sonderbauwerke (z.B. Regenbecken, Pumpwerk)
• Zustandsuntersuchungen von privaten und öffentlichen Abwasseranlagen (ZpA)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in (ETH/FH) oder Techniker:in HF, Fachperson VSA Siedlungsentwässerung von Vorteil
• Berufserfahrung in den Fachgebieten Siedlungsentwässerung, allgemeiner Tiefbau und Werkleitungsbau
• Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch
• Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
• Affinität zur Materie und Interesse, sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen

Was uns von anderen unterscheidet

• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.
• Bonus: Employees are eligible for an annual bonus based on the company’s financial performance.
• Recruitment Bonus: The company rewards employees who assist in hiring quality talent with a bonus for successfully recruiting an engineer or technician.
• Training and Development: Gruner supports professional growth by offering internal training programs and language courses.
• Travel Expense Reimbursement: The company reimburses travel and meal expenses incurred during business trips.
• Loyalty Rewards: Long-term employees are recognized with loyalty rewards for 5, 10, 15 years of service and beyond.
• Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
• Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.