Gruner AG

Bauingenieur:in als Projektleiter:in für Tragwerksplanung und Umbauten 80–100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Gruner AG
Firma Gruner AG
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Stein

Job-Inhalt

Tätigkeiten und Verantwortung
  • Führung und Betreuung von Projekten und Projektteams im Bereich Tragwerksplanung und Umbauten
  • Leitung von Neu- / Umbauten sowie Aufstockungen und Ertüchtigungsprojekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
  • Akquisition und Kundenbetreuung
  • Selbstständige Entwicklung von Lösungen und Strategien innerhalb der Projekte
  • Begleitung und Erstellung von statischen Berechnungen bei Überprüfungen bestehender Bauten, bei Eingriffen in die Tragstruktur sowie bei der Erarbeitung von Ertüchtigungsmassnahmen und bei der Planung von Neubauten
Das bringen Sie mit
  • BSc oder MSc in Bauingenieurwesen (ETH, FH, TU, TH) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquisition
  • Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Initiative und teamfähige Persönlichkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was uns von anderen unterscheidet

  • Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
  • Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.
  • Bonus: Employees are eligible for an annual bonus based on the company’s financial performance.
  • Recruitment Bonus: The company rewards employees who assist in hiring quality talent with a bonus for successfully recruiting an engineer or technician.
  • Training and Development: Gruner supports professional growth by offering internal training programs and language courses.
  • Travel Expense Reimbursement: The company reimburses travel and meal expenses incurred during business trips.
  • Loyalty Rewards: Long-term employees are recognized with loyalty rewards for 5, 10, 15 years of service and beyond.
  • Health Package: The health package provided by MediGroup includes additional healthcare services, preventative care, and a Fitpass membership.
  • Flexible Working Hours: Employees have the option to begin their workday flexibly between 7:00 AM and 9:00 AM.
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