Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge Zyklus 2 (60–100%)

Aufgaben

- Planung, Durchführung und Evaluation von individuellen Fördermassnahmen im Zyklus 2
- Integrative Förderung von Schülerinnen und Schüler im Klassenunterricht oder Kleingruppen
- Enge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen, Fachpersonen und Schulleitung
- Beratung von Lehrpersonen und Eltern in heilpädagogischen Fragestellungen
- Mitwirkung an Standortgesprächen und Förderplanung
- Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung

Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung in schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung)
- Erfahrung im integrativen Setting von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit heterogenen Lerngruppen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Schulentwicklung und inklusiver Bildung

Über die Schule

Wir sind eine lebendige Dorfschule mit rund 550 Schülerinnen und Schülern, verteilt auf drei Schulstandorte und fünf Kindergärten. Aktuell entsteht ein neues Schulhaus, das unseren Lern- und Lebensraum erweitert und neue pädagogische Möglichkeiten eröffnet. Diese Entwicklung verstehen wir als Chance, Schule aktiv mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen.
Wir legen grossen Wert auf eine wertschätzende Gemeinschaft, in der sich Kinder, Lehrpersonen und Fachpersonen wohlfühlen und entfalten können. Vielfalt sehen wir als Stärke und gestalten unseren Unterricht so, dass alle Schülerinnen und Schüler entsprechend ihren individuellen Voraussetzungen lernen und wachsen können.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen und entwickelt den Unterricht kontinuierlich weiter. Kooperation, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikationskultur prägen unseren Alltag.

Das bieten wir

• - Eine wertschätzende und unterstützende Teamkultur
• - Enge Zusammenarbeit im Unterricht
• - Gestaltungsspielraum in der Förderung und Unterrichtsentwicklung
• - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• - Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• - Fachliche Unterstützung durch Kollegium und Schulleitung