Rangiermitarbeiter/in (50%-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Scuol richtig als

Rangiermitarbeiter/in (50%-100%)

Während unserer internen Ausbildung (Kat. B80) erlangst du die nötigen Triebfahrzeug-, Bahnhof- und Streckenkenntnisse.

Das kannst du bewirken

• Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Personen- und Güterzüge in Scuol Tarasp und Zernez pünktlich und korrekt bestückt bereit stellen
• Bremsen lösen, Kupplungen trennen, Wagen rangieren, Züge zur Abfahrt vorbereiten und technische Kontrollen an Zügen gehören zu den unzähligen Aufgaben, die deinen Tag abwechslungsreich gestalten
• Mit der abgeschlossenen Ausbildung Kat. B80 bist du berechtigt, Rangierfahrten mit unseren grossen Triebfahrzeugen durchzuführen
• Du bist im Schichtdienst tätig, arbeiten im Freien und unter hohen Sicherheitsanforderungen

Deshalb bist du die richtige Person

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung und/oder bringst Erfahrung im handwerklichen, logistischen Bereich mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus (mind. Niveau B)
• Du bist lernwillig, hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit, dich in die spannende Welt des Verkehrs einzuarbeiten
• Ein familiäres Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechen deinen Vorstellungen
• PW-Prüfung Kat. B

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung

Deine Vorteile

• Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
• GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
• Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
• Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
• Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
• Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse