Klinik im Hasel

Praktikum Kunsttherapie, Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie (w/m/d), 50%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Klinik im Hasel
Firma Klinik im Hasel
Pensum 50%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Gontenschwil

Job-Inhalt

Im Team der Kunsttherapie am Standort Gontenschwil bieten wir per 1. Mai 2026 und per 1. November 2026 einen hochwertigen Ausbildungsplatz für 6 Monate befristet an.

Deine Aufgaben

  • Hospitation und Anleitung von verschiedenen kunsttherapeutischen Gruppen (3 - 12 Personen)
  • Im Ausbildungsverlauf selbstständiges Planen und Anleiten von kunsttherapeutischen Gruppen – und Einzelsettings
  • Vor- und Nachbereitung der Therapieeinheiten
  • Verlaufsdokumentation erstellen
  • Unterhalt und Bewirtschaftung des Ateliers
  • Vertretung von Kolleginnen und Kollegen
  • Deine Arbeitstage werden in Absprache mit der Praxisanleiterin festgelegt

Dein Profil

  • Kunsttherapeutische Ausbildung an einer von der OdA ARTECURA anerkannten Ausbildungsstätte (Fachrichtung Malen und Gestalten oder Intermedial)
  • Interesse und Motivation, sich Fachwissen aus den Bereichen der Sucht- und Traumatherapie anzueignen
  • Integrität, Ausgeglichenheit, Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit
  • Wir erwarten eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen.

Unser Angebot

  • Hochwertiges Ausbildungspraktikum mit der Möglichkeit selbständige Berufserfahrung zu sammeln
  • Das kunsttherapeutische Angebot verbindet das trauma- und verhaltenstherapeutische Element und beinhaltet z.B. Stabilisierungsmethoden, Methoden zur Affektregulation, sucht- sowie traumatherapeutische Themen
  • Regelmässige Vor- und Nachbesprechungen von gruppen- sowie einzeltherapeutischen Interventionen, Intervision durch Praxisanleiterin
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Engagiertes und aufgestelltes Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits
  • 5 Wochen Ferien (ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen)
  • Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement
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