Responsable Laboratoire
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Audemars Piguet |
| Kategorie | Ingenieurswesen | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Le Locle |
Job-Inhalt
Description du poste
En tant que Responsable Laboratoire vous reporterez au Head of Quality.
Votre mission principale sera de piloter et organiser l’ensemble des activités du Laboratoire Horloger afin de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la performance des produits.
Dans ce cadre-là, vous serez en charge de :
- Gérer les activités de qualification des nouveaux produits
- Garantir l’adéquation entre la charge, les capacités, les moyens d’essais et les compétences disponibles en veillant à la polyvalence de chacun
- Apporter un soutien technique et analytique aux départements et autres secteurs d’activités de l’entreprise, en participant activement aux séances internes et aux démarches d’amélioration continue
- Récolter et analyser les problématiques produit clients et internes
- Proposer des solutions adaptées et contribuer à la sécurisation des futurs développements
- Participer à la définition et à l’évolution des critères produit afin de répondre aux exigences qualité du Groupe, notamment en participant à la recherche et au développement de nouveaux appareils de mesures et d’outillages spécifiques
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un titre d’Ingénieur·e HES (ingénierie / microtechniques / horlogerie) ou d’une formation jugée équivalente
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, dans le domaine horloger.
- Doté·e d’un esprit fédérateur, vous faites preuve de leadership et appréciez les échanges transverses
- Dynamique, vous êtes force de proposition, faites preuve d'organisation et possédez un esprit analytique développé
Benefits
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse