Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege (40%)

Du möchtest dein Fachwissen an die nächste Generation weitergeben? Bei uns übernimmst du als Berufsbildnerin eine zentrale Rolle in der Ausbildung und begleitest Lernende und Studierende auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegeprofis.

Für unser Bildungsteam suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung dich als Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege (40%)

Deine Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzepts im Pflegealltag
• Fachliche Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
• Sicherstellung und Dokumentation des Lernfortschritts
• Durchführung von Lernbegleitungen, Standortgesprächen und Kompetenznachweisen inkl. Vorbereitung auf das Examen
• Erstellung von Bildungs- sowie Qualifikationsberichten
• Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden in der Ausbildungsbegleitung
• Betreuung von Praktikant:innen
• Enge Zusammenarbeit mit BBV und Abteilungsleitungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege
• Weiterbildung als Berufsbildner:in (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)
• Du übernimmst Verantwortung und organisierst deinen Arbeitsalltag strukturiert
• Du begeisterst dich für die Förderung von Nachwuchskräften und begegnest ihnen mit Empathie und Engagement

Benefits

• Lohn und Sozialleistungen: Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst; Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen; Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub; Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
• Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur; Offene, wertschätzende Unternehmenskultur; Kurze Entscheidungswege; Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente; Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...); Einladende, ländliche Arbeitsumgebung; Nahe ÖV-Anbindung
• Entwicklung: Breites internes Kursangebot; Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung; Mitarbeitendenförderung; Raum für Eigeninitiative
• Gesundheit und Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention; Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Zusatzleistungen: Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe; Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria; Kostenloses Mineralwasser; Reduzierter Bezug REKA-Geld; Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen; Diverse interessante Vergünstigungen; Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation