Studium FH Pflege - Zusatzmodul C (w/m/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Männedorf |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Männedorf |
Job-Inhalt
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Sicherstellung einer professionellen und menschlichen Pflege sowie effizienter medizintechnischer Dienstleistungen
- Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
- Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit
Die Basis deiner Leistung:
- Abgeschlossenes Grundstudium Bachelor FH an der ZHAW mit Vorgabe der Absolvierung des Zusatzmoduls C
- Fähigkeit zur Empathie mit gleichzeitiger innerer Stabilität, insbesondere im Hinblick auf die Tätigkeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.Benefits
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
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