Studium NDS Intensivpflege 80-100% (m/w/d)

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Sicherstellen einer den Patientinnen und Patienten angepassten fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung der gestörten Vitalfunktionen
• Frühzeitiges Erkennen möglicher Komplikationen mittels modernster medizinischen und analytischen Geräten und Einleiten der entsprechenden Massnahmen
• Selbständiges Einschätzen der Gesamtsituation der Patientinnen und Patienten sowie Planung der Pflege

Die Basis deiner Leistung:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder ein vom SRK anerkanntes Diplom in allgemeiner Krankenpflege
• Mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital der Schweiz
• Hohe Motivation und Engagement um das 2-jährige Nachdiplomstudium zu absolvieren (Das zweite Studienjahr findet im Unispital Zürich statt)
• Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz

Die Vorzüge deiner Position:

• eine moderne Infrastruktur
• eine individuelle Unterstützung im Lernprozess
• ein breites, spannendes Lernangebot

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

• Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland