Leiter Mechanische Werkstatt
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Model Group | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Niedergösgen |
Job-Inhalt
Das ist Deine Aufgabe
- Führung und Entwicklung des mechanischen Unterhaltsteam mit ca. 10 Mitarbeitenden
- Planung der Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Führen und Entwickeln der mechanischen Instandhaltung in Bezug auf Funktion, Qualität, Kosten und Termine
- Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit den Bereichen EMSR und Produktion sowie des Engineerings
- Budgetverantwortung für die Instandhaltung
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation (Instandhaltungsleiter- oder fachmann) oder höhere Ausbildung
- Erfahrung im industriellen Bereich, idealerweise in der Papierindustrie
- Führungserfahrung mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute AVOR-Kenntnisse und Erfahrung
- Zielorientiert, selbstständig, flexibel und belastbar
- Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Word, Excel Outlook) sowie Erfahrung SAP und Maximo von Vorteil sowie sichere Deutschkenntnisse
Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten:
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Leitfadenvorgaben für den Arbeitsbereich
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Coffee 4free sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
Benefits
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Leitfadenvorgaben für den Arbeitsbereich
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Coffee 4free sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos