Direktorin / Direktor Pflege Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) - Psychiatrie Baselland

Ihre AufgabenSie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege sowie die Therapeutischen Querschnittsdienste und führen einen zentralen Teil der Organisation mit hoher fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung.Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der PBL aktiv mit und bringen die Perspektive der Pflege in zentrale unternehmerische und gesundheitspolitische Fragestellungen ein.In enger, gleichwertiger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion im Sinne einer interprofessionellen Führungsstruktur entwickeln Sie Angebote und Strukturen im Rahmen einer integrierten psychiatrischen Leistungserbringung weiter und prägen die Positionierung der Pflege nachhaltig. Dabei steuern Sie Ressourcen, Qualität und Wirtschaftlichkeit und treiben die Weiterentwicklung von Behandlungsmodellen über alle Settings hinweg voran. Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit, entwickeln Führungskräfte und Organisation gezielt weiter und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.Ihr ProfilSie verfügen über eine fundierte pflegerische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung auf oberster Kaderstufe in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im psychiatrischen Umfeld oder in komplexen Gesundheitsorganisationen. Sie verbinden pflegerische Expertise mit unternehmerischem Denken und sind mit der Steuerung anspruchsvoller Organisationen vertraut.Sie bewegen sich sicher in interprofessionellen Strukturen und schaffen als integrative und verbindliche Führungspersönlichkeit Orientierung, setzen klare Ziele und führen auch in Veränderungssituationen umsichtig und konsequent. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, zeichnen Sie aus. Weiter sind Sie bereit, Ideen für innovative Entwicklungen einzubringen und voranzutreiben.Unser Angebot

Benefits

• Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
• Ferien: 25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.
• Restaurants: In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.
• Kinderbetreuung: Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.