Dipl. Hebamme HF/FH / Berufsbildnerin (80-100%)

Für unser Team der Geburtsabteilung suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und freundliche Persönlichkeit.

Wenn dir die Geburtshilfe ebenso am Herzen liegt wie uns, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche, respektvolle Betreuung der schwangeren und gebärenden Frauen und deren Partner
• Koordinieren und organisieren aller Aufgaben im Gebärsaal
• Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Familien vor, während und nach der Geburt
• Berufsbildnerin der Studierenden Hebammen Bachelor
• Betreuung der jungen Familie auf dem Wochenbett und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachpersonen
• Interdisziplinäre Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Hebamme HF / FH oder gleichwertigen in der Schweiz anerkannten Abschluss, zusätzliche pflegerische Ausbildung von Vorteil
• Engagierte und empathische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Freude am Beruf
• Flexibel, belastbar und zuverlässig – auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick
• Teamplayerin mit positiver Grundhaltung und einem Flair für gute Zusammenarbeit mit den Gynäkologen, Wochenbettteam und Akutstation
• Freude an der Ausbildung und Begleitung von Studierenden
• Zukunftsorientiertes Denken, professionelles Hebammenverständnis und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Kundenorientierung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten

Was Dich erwartet

Benefits

• Lohn und Sozialleistungen: Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst; Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen; Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub; Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
• Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur; Offene, wertschätzende Unternehmenskultur; Kurze Entscheidungswege; Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente; Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...); Einladende, ländliche Arbeitsumgebung; Nahe ÖV-Anbindung
• Entwicklung: Breites internes Kursangebot; Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung; Mitarbeitendenförderung; Raum für Eigeninitiative
• Arbeit und Freizeit: Möglichkeit zu Home-Office; Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig); Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf; Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen); Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
• Gesundheit und Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention; Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Zusatzleistungen: Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe; Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria; Kostenloses Mineralwasser; Reduzierter Bezug REKA-Geld; Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen; Diverse interessante Vergünstigungen; Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation