Dipl. Expertin Notfallpflege / Experte Notfallpflege NDS HF oder dipl. Pflegefachperson HF mit Notfallerfahrung (80-100%)

Für unser starkes Notfallteam suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen.

Wenn dir eine exzellente Pflegequalität ebenso am Herzen liegt wie uns, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Deine Aufgaben

• Triagierung und professionelle Pflege und Betreuung der Notfallpatientinnen und -patienten im interdisziplinären Notfallteam
• Leiten der Schicht mit allen damit verbundenen organisatorischen und administrativen Arbeiten
• Korrekte und lückenlose Pflegedokumentation im Klinikinformationssystem sowie Abrechnung der durchgeführten Leistungen
• Assistenz bei ärztlichen Therapien und Anlegen von Gipsverbänden
• Bei Bedarf fachliche Unterstützung Abteilung nachts
• Option, sich als Berufsbildner:in in der Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden Pflege (FaGe und HF) zu engagieren

Dein Profil

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Berufserfahrung im Akutbereich
• Vorzugsweise mit Weiterbildung in Notfallpflege / ÜWP oder mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege
• Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Beobachtungsgabe und hoher Empathie
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise im interprofessionellen Behandlungsteam
• Hohe Belastbarkeit
• Freude an interdisziplinären Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Flexibilität und bereit für den Schichtbetrieb
• Freude an der Förderung von Nachwuchskräften

Benefits

• Lohn und Sozialleistungen: Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst; Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen; Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub; Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
• Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur; Offene, wertschätzende Unternehmenskultur; Kurze Entscheidungswege; Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente; Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...); Einladende, ländliche Arbeitsumgebung; Nahe ÖV-Anbindung
• Entwicklung: Breites internes Kursangebot; Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung; Mitarbeitendenförderung; Raum für Eigeninitiative
• Arbeit und Freizeit: Möglichkeit zu Home-Office; Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig); Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf; Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen); Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
• Gesundheit und Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention; Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Zusatzleistungen: Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe; Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria; Kostenloses Mineralwasser; Reduzierter Bezug REKA-Geld; Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen; Diverse interessante Vergünstigungen; Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation