SPS Programmierer 80-100% (m/w/d)

Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen – flexibel, zuverlässig und persönlich.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinen‑ und Anlagenbau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als:

SPS Programmierer (m/w/d) 80–100 %

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Projektierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Steuerungslösungen für Flach‑ und Profilschleifmaschinen
• Erstellung projektbezogener SPS‑Programme inklusive Ablaufbeschreibungen und technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Pflege und Dokumentation eines Software‑Modulbaukastens
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen im Haus sowie bei Kunden vor Ort (Reisebereitschaft ca. 10 %)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten
• Technische Unterstützung des Kundendienstes zur nachhaltigen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe FH (BSc) oder HF
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS‑Programmierung, insbesondere mit Siemens SIMATIC STEP 7 (TIA‑Portal), SCL sowie F‑Programmierung
• Kenntnisse von CNC‑Steuerungen (z. B. SINUMERIK 840D sl / ONE) sowie Antriebs‑ und Regelungstechnik von Vorteil
• Erfahrung mit höheren Programmiersprachen wie VB oder C# von Vorteil
• Strukturierte, methodische und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international ausgerichteten Umfeld
• Umfassende Einführung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge