Quality Inspector (Wareneingangsprüfung)

Das kannst du bewegen

• Prüfung der Ware anhand eines im System hinterlegten Prüfplan
• Prüfung der geforderten Dokumente und Zertifikate anhand des Prüfplans
• Organisation der erweiterten fachtechnischen Prüfung (intern)
• Ermittlung von Schäden, Qualitätsmängeln oder Unstimmigkeiten bei der Wareneingangsprüfung
• Unterstützung bei vorgezogener Wareneingangsprüfung und FAI
• Bei Abweichungen anlegen von Q-Meldungen
• Dokumentation und Analyse von Testergebnissen und Berichterstattung über Abweichungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (EFZ), idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätswesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Prüfplänen
• Hohes Mass an Genauigkeit, Struktur und Sorgfalt
• Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
• Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.