Fachexpertin/Fachexperten Pflege (Chirurgie) 80–100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Claraspital |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Unsere Bettenstationen bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an welchem Sie Ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen in hohem Masse einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für die Pflegequalität auf der Bettenstation in Zusammenarbeit mit dem Leadershipteam
- Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und aktive Tätigkeit in der direkten Pflege
- Unterstützung und Befähigung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen, Begleitung des Pflegeprozess und Förderung der Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis
- Mitwirkung an der Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Leitlinien und Konzepten und Sicherstellung deren Einhaltung sicher
- Engagement in Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master of Science in Nursing, oder die Bereitschaft ein Master of Science in Nursing zu absolvieren
- Fundierte praktische Erfahrung sowie vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Praxisentwicklung
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Sicherheit im interdisziplinären Umfeld
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln ergänzt durch ausgeprägte Beratungs- und Leadershipfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
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