GHG St. Gallen

Mitarbeiter/in Hotellerie mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz)

Gestern

Angaben zum Job

GHG St. Gallen
Firma GHG St. Gallen
Kategorie Hotellerie
Pensum 20 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Sonnenhalde Tandem ist eine davon. Bei ihr finden Erwachsene mit einer geistigen, physischen oder Sinnesbeeinträchtigung Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze. Die Freude am Leben und Erfüllung im Alltag stehen dabei im Zentrum. «Das gefällt mir.»

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e

Dein Integrationsarbeitsplatz wird bei der GHG Rosenberg sein. Begleitet wirst du vom Job Coach der GHG Sonnenhalde Tandem. Unser Ziel? Dass du im Anschluss an das Job Coaching eine feste Anstellung bei der GHG Rosenberg erhältst (erster Arbeitsmarkt)

Tätigkeiten
Die Tätigkeiten richten sich nach deinen Fähigkeiten. Dazu gehören:

  • Tägliche Reinigung (Montag – Freitag) von Büro- und Sitzungsräumen sowie aller öffentlich zugänglichen Räume (Foyer, Flure, Toiletten, Lift, Therapieräume)

Anforderungen

  • IV-Rente (zwingend)
  • Gute körperliche Konstitution
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Fachliche Anleitung und Begleitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld
  • Ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
  • Gute Verkehrsanbindung

Die Begleitung durch den Job Coach beinhaltet unter anderem

  • Begleitung am Arbeitsplatz und/oder im Hintergrund
  • Vermittlung zwischen Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in
  • Regelmässige Gespräche während des gesamten Integrationsprozesses

Wir bieten

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Anleitung und Begleitung Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld Ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Gute Verkehrsanbindung

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