Mitarbeiter/in Mechanik mit IV-Rente
GesternAngaben zum Job
| Firma | GHG St. Gallen |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 50 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien 35-Stunden-Woche |
| Einsatzort | St. Gallen |
Job-Inhalt
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Sonnenhalde Tandem ist eine davon. Bei ihr finden Erwachsene mit einer geistigen, physischen oder Sinnesbeeinträchtigung Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze. Die Freude am Leben und Erfüllung im Alltag stehen dabei im Zentrum. «Das gefällt mir.»
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Produktion von mittleren und grösseren Serien an konventionellen Werkzeugmaschinen und der Montage
- Montage und Konfektion von verschiedenen Bauteilen
- Je nach Fähigkeiten und Aufträgen können die Einsatzgebiete verschieden sein:
in der Dreherei, Fräserei oder Bohrerei - Entgrat-, Stanz- und leichte Montagearbeiten
Anforderungen
- IV-Rente (zwingend)
- handwerkliches Geschick und Freude an exaktem Arbeiten
- Erfahrung im Bereich Montage und Mechanik/Metall ist von Vorteil
- selbstständige Arbeitsweise
- zuverlässig, teamfähig, motiviert, aufgestellt
Wir bieten
- eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
- fachliche Anleitung und Begleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld
- verschiedene Zusatzangebote während der Arbeitszeit
- Mittagessen aus der betriebseigenen Küche
- ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- 35-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
- gute Verkehrsanbindung
Wir bieten
- eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit fachliche Anleitung und Begleitung Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld verschiedene Zusatzangebote während der Arbeitszeit Mittagessen aus der betriebseigenen Küche ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur 35-Stunden-Woche 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien gute Verkehrsanbindung
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