Amstein + Walthert AG

Junior Projektleiter:in Heizung/Kälte 80-100%

3 Tage alt

Angaben zum Job

Amstein + Walthert AG
Firma Amstein + Walthert AG
Kategorie Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

  • Unterstützung der Gesamt-Projektleiter:innen in verschiedenen, interessanten und bedeutenden Grossprojekten
  • Selbständige Projektbearbeitung und -betreuung von kleineren und mittleren Heizungs- und Kälteanlagen
  • Zeichnen von Plänen
  • Vorbereitung von Schemas und Submissionen sowie Erstellung von diversen Berechnungen
  • Regelmässige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
  • Bereitschaft auch Bauleitungsaufgaben zu übernehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der A+W

Das bringst du mit

  • Erfolgreicher Lehrabschluss als Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Heizung/Kälte
  • Einige Jahre Berufserfahrung und evtl. Weiterbildung HF (TS) in Ausbildung oder abgeschlossen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD (Nova)
  • Sie arbeiten gerne im Team und bleiben in hektischen Situationen gelassen
  • Einsatzbereitschaft auch in turbulenten Situationen
  • Aktive Einbringung der Begeisterung in der Heizungstechnik, sei dies in Konzepten, Projekten oder im täglichen Umgang mit Kund:innen 
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
  • Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
  • Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
  • Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
  • Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung

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