Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Régions La Broye et Fribourg

Mission

• Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
• Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
• Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
• Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.

Compétences requises

• Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
• Grande disponibilité et sens aigu du service
• Flexibilité en termes d'horaires de travail 
• Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
• Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée

Avantages

• Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel