Implenia

Junior Bauführer (w/m/d)

12 Tage alt

Angaben zum Job

Implenia
Firma Implenia
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Siebnen

Job-Inhalt

Reprojet ist der führende Schweizer Anbieter im Bereich Höchstdruckwasserstrahlen bis 3000 bar und der Spezialist in den Bereichen Betonsanierung, Reinigung, Zementhautentfernung, Sichtbetonbearbeitung sowie Betonabtrag und Beschichtungen. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Implenia AG.

Für unser Team suchen wir eine/n erfahrene/n Bauführer/in 100% an unserem Standort Siebnen. Als Bauführer (w/m/d) oder Junior Bauführer bist du unsere Ansprechperson von den jeweiligen Baustellen und realisierst mit deinem Team Projekte in jeglichen Dimensionen.

Das bewegst du:

  • Selbstständige Leitung von Baustellen
  • Unterstützung je nach Bedarf / Sekretariat, HR (Human Resources)
  • Gemeinschaftliche Gestaltung eines positiven & angenehmen Arbeitsklimas
  • Sicherstellung von Ausmass und Abrechnungen 
  • Optimaler Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien
  • Überwachung des allgemeinen Bauablaufes (Leistungen & Termine)
  • Aufrechterhaltung der Kundenbeziehungen sowie Akquise kleinerer Bauprojekte sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Nahe, konstruktive Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Projektbeteiligten sowie unserem Team

Deshalb gelingt es dir:

  • Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung (Maurer, Strassenbauer, Maschinist, Elektriker, Mechaniker, allg. technische Ausbildung)
  • Mindestens 5 Jahre im bautechnischen Beruf mit Führungserfahrung gewünscht.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse EDV (Windows, Excel, Word, PDF, Mail, etc.)
  • Fahrzeugausweis Kategorie B
  • Du verfügst über Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Französisch und/oder Italienisch

Das bieten wir dir:

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
  • Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
  • Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
  • Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
  • Eine spannende Auswahl an Benefits:
    • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
    • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
    • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

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