Project Manager

Project Manager (w/m/d)

Als Project Manager bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung neuer technologischer Ansätze. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest Entwicklungs- und Innovationsprojekte und stellst sicher, dass Prozesse und Produkte technisch auf dem neuesten Stand bleiben.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung bestehender Technologien zur Stärkung der Marktposition als «best in class»
• Aufbau und Implementierung neuer Technologien
• Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Einsatzgebieten
•  Permanente Optimierung von Abläufen und Fertigungsprozessen hinsichtlich Qualität und Kosten
• Planung, Leitung und Nachverfolgung von Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Abklärungen
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Umsetzung von Innovationsprojekten, inklusive Entwicklung neuer Werkstoffe, Produktions- und Verarbeitungsmethoden
• Sicherstellung der Projektmeilensteine (Kick-off, Reviews, Steering Committees)
• Gewährleistung eines internen und externen effizienten Informationsflusses / Kommunikation
• Aktiver Beitrag zur Erfüllung von Kundenanforderungen und -wünschen
• Teilnahme an Kunden- und Lieferantentreffen
• Förderung einer positiven Teamkultur basierend auf den Dätwyler-Werten, inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Projektteams
• Verantwortung für die interne und externe Vergabe von mechanischen Arbeiten sowie die Beschaffung von Prototypen, Versuchseinrichtungen und Testaufbauten

Was wir suchen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und den zugehörigen Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich)
• Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf
• Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung
• Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
• Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)
• Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Du bist interessiert? Dann klick auf "Apply now"

Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität

Wir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award: Zum Arbeitgeberprofil

Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und verbietet strengstens jede unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.