Fachmann/-frau Gesundheit
19 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Thurgau AG |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Münsterlingen |
Job-Inhalt
Für unser chirurgisch/orthopädisches Pflegeteam suchen wir ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n
Suchst Du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens?
Bei uns erlebst Du ein inspirierendes Arbeitsklima.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.
Du übernimmst
- Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Verantwortungsübernahme im Bereich Administration und Hauswirtschaft
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
- Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit (zwingend)
- idealerweise hast Du bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung, wünschenswert in einem Schweizer Akutspital
- Du bist kreativ, initiativ und belastbar, arbeitest gerne teamorientiert, interdisziplinär und bist lösungsorientiert
- Vernetztes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
- Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
- Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen
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