Agile Business Analyst / Requirements Engineer

Was dich erwartet

• Abwechslungsreiche Projekte in der agilen Softwareentwicklung – im direkten Mandat beim Kunden oder in ti&m-Projekten, die wir end-to-end für unsere Kunden realisieren
  
• Übernahme unterschiedlicher Rollen im Projektkontext wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner – je nach Phase, Setting und Stärken
  
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erarbeitung tragfähiger Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams
  
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler, tragfähiger Lösungen
  
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, dass dir viel Gestaltungsspielraum lässt, Eigeninitiative fördert und deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt
  

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung
  
• Sicherer Umgang mit gängigen Methoden im Requirements Engineering und in der agilen Projektführung (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (IREB, Scrum, OCEB2 o. ä)
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, strukturiertes Auftreten gegenüber Kunden und Entwicklungsteams
  
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH)
  
• Bereitschaft, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Benefits

• Finanzielle Benefits: Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
• Finanzielle Benefits: Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
• Finanzielle Benefits: Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
• Finanzielle Benefits: Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
• Finanzielle Benefits: Spesen- und Home-Office-Pauschale
• Finanzielle Benefits: Bestellung von privaten Notebooks möglich
• Weiterbildung: ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
• Weiterbildung: Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
• Weiterbildung: Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
• Weiterbildung: Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
• Weiterbildung: Code Camp – coden in den Bergen
• Weiterbildung: Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
• Weiterbildung: 360° – das ti&m Förderungsprogramm
• Health: Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
• Health: Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig
• Infrastruktur und Mobilität: Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
• Infrastruktur und Mobilität: Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
• Infrastruktur und Mobilität: Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan
• Family & Friends: Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
• Family & Friends: Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
• Family & Friends: Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
• Family & Friends: Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
• Family & Friends: Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
• Family & Friends: Corporate benefits für unsere Surfer
• Family & Friends: Mitarbeit bei hack an app
• Liquid Working: Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
• Liquid Working: Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
• Liquid Working: Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
• Liquid Working: Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten