Mandatsleiter Treuhand und Beratung (w/m/d) 80-100%

Deine Karriere im Treuhand
Du gestaltest den Wandel im Treuhand aktiv mit und bringst dich als interdisziplinärer Beraterin sowie Sparringpartner*in für unsere Kundinnen und Kunden ein. Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

Das bewegst du

• Du führst und koordinierst die Mandate in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung – inklusive MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
• Du berätst nationale Kundinnen und Kunden kompetent zu Fragen rund um Rechnungswesen, Steuern und Sozialversicherungen
• Du coachst die dir zugeteilten Sachbearbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Du wirkst beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt Kunden in abwechslungsreichen temporären Stellvertretungsmandaten
• Du setzt digitale Technologien gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln

Profil

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen
• Du denkst mit – und manchmal auch quer –, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden
• Du behältst in hektischen Phasen den Überblick und arbeitest pragmatisch sowie ausdauernd
• Du pflegst enge, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und kommunizierst stets auf Augenhöhe
• Du bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit und kommunizierst fliessend auf Deutsch
• Du fühlst dich in einem digitalen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld wohl und arbeitest gerne mit modernen Treuhand-Technologien

Wir bieten

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag