Stationsleiter/in 80-100%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Fachliche und personelle Führung von ca. 25 Mitarbeitenden inkl. Verantwortung für die Planung, Koordination und Organisation der Abteilung 
• Operative Mitarbeit in der Pflege
• Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ fachgerechten Pflege 
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch Interprofessionelle und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur 

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Akutgeriatrie-Erfahrung in der Schweiz 
• Führungserfahrung und abgeschlossene Leadership-Ausbildung
• Innovative, wertschätzende, kooperative und empathische Persönlichkeit
• Freude an selbstständiger Arbeitsweise und Veränderungen zu gestalten
• Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

• Ein dynamisches, gut funktionierendes und interprofessionelles Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
• Familiäre Zusammenarbeit in spezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung

Benefits

• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Vergünstigungen
• Möblierte Unterkünfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Aus- und Fortbildung