Bauführer:in Strassenbau und Tiefbau

Du willst im Strassenbau und Tiefbau Verantwortung übernehmen, Projekte steuern und dein Team zu Bestleistungen führen? Dann bist du bei uns in Amriswil genau richtig. Gestalte Infrastruktur mit Qualität, Sicherheit und Effizienz und werde Teil unseres Teams.

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum/zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Tief- und Strassenbau von Vorteil
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns

• Einsatz als Bauführer:in in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Erdbau sowie Strassenbau in der Region Ost-Schweiz
• Selbstständige Abwicklung und Ausführung der Bauvorhaben, sowie bei der Akquisition, Angebotsbearbeitung und Angebotserstellung
• Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
• Erstellen von Arbeitskalkulation und Baustellenergebniskontrolle
• Verantwortung bzgl. Baustellenorganisation, Ausmasserstellung und Abrechnung sowie Pflege der Arbeitskalkulation
• Kontrolle des Bauablaufes sowie der Baustellenergebnisse
• Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
• Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung und Abrechnung
• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsthemen
• Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Gesundheit & Wohlbefinden

• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
• Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause

Arbeitsumfeld & Mobilität

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
• Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
• Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

Weiterbildung & Karriere

• Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
• Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

Gemeinschaft & Events

• Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
• Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Neugierig geworden?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung